CHARLA DEBATE EN LA UCES: “DATOS, PRIVACIDAD Y PERIODISMO: EL ESCÁNDALO DE FACEBOOK”
El próximo 7 de junio a las 19 se llevará a cabo una nueva jornada del Ciclo de Debates Política, Medios y Mercado. Disertarán Natalia Zuazo y Axel Marazzi, y coordinará Jorge Gobbi, docente de Periodismo Digital Multiplataforma.
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) lo invita a participar del Ciclo de Debates Política, Medios y Mercado. Día del Periodista “Datos, Privacidad y Periodismo: El escándalo de Facebook”. El mismo se llevará a cabo el 7 de junio a las 19 hs en Paraguay 1401 – Aula 801 – Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Disertantes:
Natalia Zuazo. Periodista y Politóloga. Directora de estrategia digital para política, medios y organizaciones. Autora de los libros Guerras de internet y Los dueños de internet.
Axel Marazzi. Periodista especializado en tecnología. Redactor en Minutouno.com. Colabora en Lanacion.com y Revista Anfibia
Coordina: Jorge Gobbi – Docente de Periodismo Digital Multiplataforma
Actividad libre y gratuita
Informes: Facultad de Ciencias de la Comunicación. fcc@uces.edu.ar
ACTIVIDAD EN LA UCES: “POTENCIA TU MARCA. MARKETING DE CONTENIDOS E INFLUENCERS”
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) invita a participar del Programa alumnos en acción. El mismo se llevará a cabo el 7 de junio a las 19:00 en Paraguay 1239.
Disertantes :
Nadia Dierna – Co-fundadora de la agencia Olson Harris. Especialista en Marketing Digital.
Angeles Landaburu – Influencer de moda reconocida internacionalmente.
Modera: Maximiliano Lupo – Director de Operaciones- Sentido Común / Grupo SC. Profesor de la Cátedra Gestión de Negocios en UCES.
Actividad producida por los alumnos como práctica de la materia Eventos Empresariales, Deportivos y Culturales
Actividad libre y gratuita
Informes: Facultad de Ciencias de la Comunicación. fcc@uces.edu.ar
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) invita a participar de las III Jornadas UCES de Publicidad. Las mismas se se están llevando a cabo desde el lunes 28 de mayo al viernes 1 de junio en las sedes Centro y Olivos.
LUNES 28 DE MAYO
Experiencia GoogleEstrategias digitales y comerciales para el Hot Sale.
Manuel Argentato – Account Strategist, Mind – Market Sales en Google.
Coordina: Ronith Gitelman (Directora de la Licenciatura en Publicidad UCES)· Sede CentroParaguay 1239 – Auditorio 1° Piso
· 19HS
MARTES 29 DE MAYO
Experiencia CorpoRASTI
Workshop de innovación y creatividad. Actividad en conjunto con todas las carreras de la Facultad.
Martín Peña – Responsable de CorpoRASTI
Coordina: Ronith Gitelman (Directora de la Licenciatura en Publicidad UCES)
· Sede Centro
Paraguay 1338 – Auditorio Mayor
09HS
MIÉRCOLES 30 DE MAYO
Experiencia Desing Thinking
Taller de pensamiento estratégico.
Ayelén Giacuzzo – Estratega Sr. en Agencia Don.
Sol Fernández García – Estratega Sr. En Agencia Wunderman.
Coordina: Ricardo Palmieri (Docente de la materia Redacción Publicitaria UCES)
· Sede Olivos
Roma 650
· 08HS
Experiencia Merchandising
El rol del material promocional en una estrategia integral de comunicación.
Esteban Safdie – CEO en Via Cotone
Daniela Rodriguez – Responsable de Marketing en Via Cotone
Coordinan: Maximiliano Lupo (Docente de la materia Gestión de negocios en publicidad UCES)
· Sede Centro
Paraguay 1239 – Auditorio 1° Piso
· 19HS
JUEVES 31 DE MAYO
Experiencia Publicidad Estratégica
Workshop lúdico de publicidad Daniel Gallego – Docente de la materia Procesos creativos UCES
· Sede Olivos
Roma 650
· 08HS
Experiencia Recursos Humanos
Claves para lograr una entrevista laboral exitosa
Florencia Luque y Myriam Mihkelson – Cofundadoras de MedioMundo RRHH en Comunicación
Coordina: Marina Soldano (Docente de la materia Planificación de medios tradicionales UCES)
· Sede Centro
Paraguay 1401– Aula 801
· 19HS
VIERNES 1 DE JUNIO
Experiencia VIACOM – Telefé: Assesment day
Práctica de entrevista laboral grupal.
Sofia Arostegui y Mariano Montano. – Analistas de empleos en VIACOM –Telefé
Coordina: Florencia Fuentes (Tutora de la Licenciatura en Publicidad)
· Sede Centro
Paraguay 1401– Aula 801
· 09 HS
Organiza: Facultad de Ciencias de la Comunicación – UCES fcc@uces.edu.ar
Actividad libre y gratuita.
Hasta hace un tiempo lo habitual era que consultara la pareja consolidada que, pasado el tiempo, no sabían cómo hacer para seguir juntos: cuando el amor había pasado a los hijos, el deseo en fuga o por debajo de la mesa, en fin, cuando no quedaba más que el desierto del goce, lo que más une, lo que más resiste a pesar del sufrimiento. Hoy en día, en cambio, es notable que consulten parejas en sus primeros momentos, porque no pueden consolidarse. Este año recibí por lo menos tres consultas de parejas que no llevaban más de un (¡un!) año juntos.
Sin duda la pareja está en crisis y no tanto por una cuestión de neurosis, sino por la diversificación del autoerotismo. Recuerdo a una mujer que se quejaba del olor del muchacho con el que salía; no se trata de una histérica, sino de lo insoportable del otro (que no es más que una proyección de nuestro autoerotismo). Una histérica se quejaría de un otro seductor, hablaría del “olor a hombre” y el asco que le produce; para ella, es intolerable el olor “feo” del otro, contrainvestidura que supone que todo lo que huele es “feo”, estetización radical del sujeto contemporáneo.
Por eso, como ya pensé en un libro después de escribir “Ya no hay hombres”, la pregunta actual es “¿Dónde están las histéricas?”. No es que no hay hombres y, por lo tanto, no hay histéricas; es al revés: no hay hombres porque ya no hay histéricas.
Por otro lado, así como ciertas enfermedades terminales, antes de la muerte, tienen un momento de mejoría radiante, en ciertas parejas nunca es mejor el sexo como en la previa de la separación. Es algo asombroso. Algunos se desorientan, parece inexplicable: a veces incluso la noche anterior a hacer las valijas fue de una intensa pasión. Sin embargo, no es raro. Es natural, porque implica que la pareja ya dejó de ser sintomática. Los síntomas que enlazaban al otro se desplazan, están en otra parte, quizá en la fantasía con otras personas. Lo notable es que, algunas parejas, nunca estén mejor que cuando ya están separadas. Por eso algunas separaciones pueden ser larguísimas y hasta hay todo un erotismo de la separación.
Ideas del estilo “recuperar la pasión” o “volver a encontrarse” en una pareja son propias de una sociedad que inventó el microondas. Cada sociedad ama según como elabora sus alimentos. En otra época el pan se consumía fresco en el día, al día siguiente se la hacía tostadas y, luego, budín de pan. El pan nunca se tiraba. Hoy en día se lo freeza y luego se lo recalienta en el microondas; así queda gomoso y, después, se lo tira. Así son nuestros amores: recalentados y gomosos. Netflix es el microondas de las parejas contemporáneas.
(*) Psicoanalista, Doctor en Filosofía y en Psicología (UBA). Coordina la Licenciatura en Filosofía de Uces. Autor de los libros: “Celos y envidia. Dos pasiones del ser hablante” y “Ya no hay hombres. Ensayos sobre la destitución masculina”.
La UMH y la universidad argentina UCES firman un convenio marco para trabajar sinergias entre ambas instituciones
El vicerrector de Relaciones Internacionales de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Vicente Micol, y la decana de la Facultad de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) de Argentina, Rut Vieytes, han firmado un convenio marco con el objetivo de materializar vínculos ya existentes entre ambas universidades. Mediante este acuerdo, ambas instituciones trabajarán en posibles sinergias.
La UCES tiene su sede central en Buenos Aires (Argentina) y presencia en 18 ciudades de todo el país. Su oferta académica se traduce en numerosas titulaciones, varias de ellas en el área de comunicación social, motivo por el que el decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Elche, Fernando Miró, el vicerrector adjunto de Relaciones Internacionales y profesor de Periodismo, José Luis González, y el director del Máster en Innovación en Periodismo, Miguel Carvajal, han acompañado a la profesora Vieytes a una visita por las instalaciones de los Grados en Periodismo y en Comunicación Audiovisual de la UMH.
La decana ha asegurado que la UMH puede resultar de gran interés como destino de intercambio para los estudiantes argentinos por su entorno, servicios e instalaciones. Del mismo modo, ha incidido en las numerosas ventajas que ofrece la UCES para la formación de los estudiantes de la UMH.
UCES INVITA A UN NUEVO “ENCUENTRO CON PERIODISTAS TRABAJANDO”
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de UCES invita a participar del Ciclo 2018 – “Encuentros con Periodistas trabajando: Estrategias de prensa en el mundo del espectáculo”. El mismo se llevará a cabo el 3 de mayo a las 9 hs en Paraguay 1457, Auditorio 1° Piso.
Pablo Cerrutti. Agente de prensa con 14 años de trayectoria trabajando para artistas nacionales e internacionales como Beyoncé, Lali Espósito, Tini Stoessel, Luis Fonzi y Axel, entre otros.
Coordina: Leonardo Villafañe (Docente de Acciones de Prensa).
Actividad libre y gratuita
Informes e inscripción: Facultad de Ciencias de la Comunicación fcc@uces.edu.ar
Por cada trabajador contratado, hay sólo 4 permanentes en el PEN y 13 de 22 ministerios están en rojo
Por Juan Strasnoy Peyre
Lejos de ser un patrimonio exclusivo del sector privado, la precariedad laboral avanza sostenidamente en el Estado Nacional. La cantidad de trabajadores en planta permanente por cada contratado cayó de 10 en 2006 a 4,5 en 2017. Y si se excluye a las fuerzas de seguridad y de defensa, la relación virtualmente se equipara: cae a 1,24. Además, en 13 de las 22 grandes áreas del sector público, el personal con contratos temporales supera al asalariado. Desarrollo Social y Comunicaciones son los ministerios que más precarizan. Así se desprende de un informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales (Idelas) de la UCES, que retoma datos del último Boletín Fiscal del Ministerio de Hacienda.
Tal como ocurrió con la dinámica general del empleo en 2017, en el Estado el crecimiento tampoco estuvo impulsado por la creación de puestos asalariados formales. Más aun, durante el último año la Administración Pública Nacional (APN) expulsó 21.857 empleados en relación de dependencia, con lo que el personal total se redujo a 339.115. Al mismo tiempo, la cantidad de contratados aumentó en 1.871 y llegó a los 74.718 empleados. “Con esos movimientos, la proporción de asalariados por contratados cayó al mínimo histórico de 4,5, desde un pico de más de 10 a 1 en 2016; y a 1,24 si se excluyen los 204.000 ocupados por el sistema de Seguridad y Defensa nacional”, destaca el informe y aclara que se trata de una tendencia que lleva más de una década (ver gráfico).
Así, la distribución de puestos en la APN en el tercer trimestre del año pasado fue: en el Poder Ejecutivo Nacional (PEN), 288.138 asalariados y 71.797 contratados; en las Empresas del Estado, 28.756 asalariados y 2.632 contratados; y en otros entes del sector público nacional no financiero, 22.221 asalariados y 289 contratados. Idelas plantea que las estadísticas del Sistema Integrado Previsional Argentino muestran que hasta 2007 el mercado de trabajo estuvo traccionado más por el empleo privado que por el sector público nacional, hasta que virtualmente se equipara entre 2008 y 2013. Y desde 2011, dan cuenta de una fuerte suba de los contratados en el PEN por sobre los asalariados. “La precariedad laboral llegó a la Administración Pública nacional y se fue afirmando”, sostiene.
Sin bien todos los ministerios precarizan, la realidad en cada uno es distinta. Los casos más preocupantes son Desarrollo Social con 6,7 contratados por asalariado; Comunicaciones, 6,5; y Cultura, 3,4. Mientras que en el otro extremo están Justicia y Derechos Humanos (0,04), Ciencia y Tecnología (0,15) y Trabajo y Seguridad Social (0,24), con proporciones mínimas.
La nueva Expo Carreras ya tiene su fecha: 3 de mayo
En el Complejo Cultural del Viejo Mercado se expondrán las más de 50 alternativas académicas para que jóvenes de Rafaela y la región puedan imaginar su futuro.
Como viene sucediendo desde hace 8 años, la Secretaría de Educación junto al Concejo Universitario de Rafaela, organizan una nueva edición de la Expo Carreras.
Este evento expone todo el potencial universitario de la ciudad, y se ha convertido en uno de los principales acontecimientos del ámbito académico local. Se dirige a jóvenes de los últimos años de secundaria de la ciudad y de la zona, quienes cada vez en mayor cantidad se suman a imaginar su futuro a través de alguna de las más de 50 opciones de carreras que existen en Rafaela.
Será el jueves 3 de mayo en el Corredor principal del Complejo Cultural Viejo Mercado – Sarmiento 544-. El horario de visitas se extenderá de 8 a 12:30 y de 15:30 a 21, dando la posibilidad de asistir a todos los últimos años del secundario, de todos los turnos y escuelas.
Expo Carreras 2018 contará con la presencia de 7 casas de estudios superiores: Universidad Católica de Santiago del Estero (UCSE); Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES); Universidad Católica de Santa Fe (UCSF); Universidad Tecnológica Nacional (UTN); Instituto Superior del Profesorado Nº 2 “Joaquín V. González” (ISP Nº2); ITEC y Universidad Nacional de Rafaela (UNRAF).
Además, en el marco del evento, el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL) presentará los resultados a Encuesta de Estudiantes Secundarios 2017.
La propuesta estará abierta a todo público, con entrada gratuita. Los grupos escolares podrán hacer las reservas a la Secretaría de Educación, por vía telefónica -504399 o 504333-, a través del correo rafaela.educacion@gmail.com o a la página de Facebook/Secretaría de Educación.
Un “abanico”
Como bien expresó el intendente Castellano en la última edición, “Expo Carreras es una hermosa manifestación del abanico de alternativas que brinda la ciudad de Rafaela”.
“Con el paso de los años y la constancia y perseverancia que se tiene, sumado al aporte que hacen cada una de las casas de estudio y el trabajo coordinado entre el Consejo Universitario rafaelino y el Municipio, se va instalando de a poco la idea de ciudad universitaria, uno de los fundamentos con los que queremos construir la ciudad del futuro. Rafaela aparece como una opción muy seria, con un abanico de 50 carreras alternativas en distintas universidades, públicas y privadas. Siempre bajo esta idea de que la materia gris, el pensamiento, lo académico, todo lo que los chicos pueden aportarle al sector productivo se quede en la ciudad”, agregó el titular del Ejecutivo.
Asimismo, por la matriz productiva de Rafaela, Castellano reconoció que es inevitable que las ingenierías y muchas carreras técnicas tengan más salida laboral. En este sentido, afirmó que “con la gente del CUR estamos trabajando para orientar a los chicos a interesarse por carreras que también tengan demanda para no producir frustración. Entre la evaluación de la oferta académica y la demanda del sector laboral está la idea de poder potenciarse”.
El pasado miércoles 4 de abril UCES, Sede Rafaela, y la Asociación de Diabéticos del Departamento Castellanos unificaron los criterios para dar inicio formal a un trabajo conjunto. Estuvieron presentes las Coordinadoras del Proyecto, Lic. Lorena Culasso y Lic. Silvana Moos de UCES, e integrantes de la Comisión directiva de la Asociación encabezada por su presidente Nelly Illanez.
Se trata de un Proyecto de Vinculación con el Medio Socio Comunitario que prevé a la universidad en su rol de integración y participación en la comunidad.
El proyecto titulado “Promoción de hábitos saludables y prevención de enfermedades crónicas no transmisibles”, tendrá un enfoque interdisciplinario en el que participarán docentes y alumnos de las carreras de Nutrición, Psicología y Comunicación Social.
Se trata de trabajar en “promoción de la salud”, es decir en fomentar cambios en el entorno que ayuden a promover y cuidar la salud, en este caso específico sobre la enfermedad de la Diabetes (una enfermedad crónica de las principales del grupo de ENT).
“Necesitamos que la gente pueda cambiar la mirada que tiene hacia el diabético”- afirmó la presidente de la Asociación, en relación a que persisten muchos mitos sobre la enfermedad y a que se minimiza su gravedad e implicancias.
En este marco, hoy, viernes 20 de abril, a las 20:00, en las instalaciones de UCES Centro, Bv. Santa Fe 462, se realizará una charla sobre “Aspectos legales y nuevas tecnologías en diabetes”. La misma, de entrada libre y gratuita, estará a cargo del Dr. Christian Gali Nigro, abogado especialista en Derecho a la Salud, presidente de Dievi (Diabetes es vida – Asociación Civil – Buenos Aires) y director del Comité de Asuntos legales de Federación Argentina de Diabetes.
López, Berdullas, Frigerio y Vieytes durante la ceremonia Crédito: MCTREE
10 de abril de 2018
María Paula Berdullas, flamante licenciada en Relaciones Públicas e Institucionales de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), recibió de parte de la nacion una medalla por haber concluido sus estudios con el mejor promedio de su promoción: 9,71.
Entregó la distinción el director de Relaciones Institucionales del diario, Norberto Frigerio, a quienes acompañaron en la ceremonia la directora de la carrera, Nancy López, y la decana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UCES, Rut Vieytes.
La distinción fue entregada en la ceremonia de egreso de esa carrera que se realizó en el auditorio mayor de la UCES, Paraguay 1338 de esta ciudad.
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) anunció la apertura de su nueva Licenciatura en Musicoterapia. La misma dará comienzo en Agosto.
La Musicoterapia es una profesión a la que se accede obteniendo el título de grado como Licenciado en Musicoterapia, que habilita a emplear la música en el contexto de un tratamiento para ayudar a personas, familias y comunidades que lo necesiten. Tanto en las áreas médica, de salud mental, educativa y comunitaria puede integrar equipos inter y transdisciplinarios para abordar numerosas condiciones y enfermedades y así mejorar la calidad de vida de quienes reciben tratamiento.
A lo largo de los 4 años de cursada, los alumnos transitan las principales propuestas contemporáneas en Musicoterapia, colocándola en diálogo con otras ciencias médicas, humanas y biológicas; desarrollan competencias para la práctica clínica en el ámbito médico (ambulatorio e internación), de la neurorehabilitación, educativo-terapéutico, y comunitario; desarrollan competencias para la evaluación, planificación, implementación y supervisión de servicios de musicoterapia en los diferentes ámbitos de ejercicio profesional.
Su orientación músico-centrada, combinada con la perspectiva de la músico-psicoterapia médica, y fundamentada en las neurociencias, propone atender los aspectos neurocognitivos, emocionales, físicos y psicosociales que convergen como áreas fundamentales al momento de proveer calidad de cuidado a las personas bajo tratamiento de musicoterapia.
Informes e inscripción: Facultad de Ciencias de la Salud – Paraguay 1239 9ºpiso, Ciudad de Buenos Aires. Tel: 4815-3290 int. 463/464 (8 a 20hs).
La economía registra una enorme disparidad en la productividad del trabajo
Históricamente se ha sostenido que el sector privado es singularmente más eficiente y productivo que la
administración pública en su conjunto, excluidos enseñanza, que se ubica cerca de la mitad del promedio
general y el sistema de salud. Sin embargo, la brecha al cierre del tercer trimestre de 2017 fue negativa en
apenas un 3%. Incluso, la productividad del gobierno nacional superó a las del agro, el comercio, el
turismo y la construcción. Con datos del INDEC sobre generación del ingreso nacional IDELAS detectó
además que sobre 16 grandes ramas de actividad superaron el promedio general 9 y 7 se ubicaron por
debajo
Es habitual que en los análisis de productividad laboral se vincule la cantidad de producto obtenida con el total de la nómina de personal necesaria para lograrlo. Un método complementario es el que surge de relacionar el valor bruto agregado de producción con el total de la remuneración o masa salarial de cada actividad, la cual facilita hacer una
comparación homogénea entre las diferentes ramas de actividades y sectores, en particular público y privado.
Antes de avanzar con los resultados de esa relación, a partir de los últimos datos del INDEC sobre el
valor agregado bruto de producción, cabe destacar que al cierre del tercer trimestre el VABP ascendió
al equivalente anual de $8,76 billones, de los cuales $7,32 billones fueron generados por el conjunto del
sector privado; y $1,44 billones por el total del sector público. Representaron el 83,5% del PBI en el primer caso y 16,5% en el segundo.
UCES: comenzó la inscripción para las nuevas carreras de Veterinaria y Agronomía
Se cursarán íntegramente en Cañuelas, en la sede a inaugurarse en marzo de 2018.
Dos carreras de alcance regional.
Desde hace unos días se encuentra abierta la inscripción para las nuevas carreras de Agronomía y Veterinaria que la UCES dictará en su nueva sede de Cañuelas, ubicada en la intersección de calles San Vicente y Antártida Argentina.
“Ya contamos con inscriptos suficientes para dictar el curso introductorio en este mes de diciembre. Y en marzo de 2018 comenzarán a dictarse las dos carreras en forma completa en Cañuelas”, informaron voceros de la Casa de Estudios.
“La construcción de la sede donde se dictarán las carreas de Agronomía y Veterinaria se encuentra en estado avanzado. Se estima que en marzo estará en condiciones de funcionar el sector de aulas, laboratorios y de intervención veterinaria para pequeños animales con su respectiva internación” agregaron.
Asimismo, se confirmó que en marzo estarán concluidas las instalaciones complementarias ubicadas en un campo de la ruta 6, con el correspondiente equipamiento del aula de anatomía.
Veterinaria es una carrera de seis años con la posibilidad de optar por cuatro orientaciones: Clínica de Pequeños Animales / Clínica de Grandes Animales / Producción Animal / Medicina Preventiva y Salud Pública. Descargar el plan de estudios.
Agronomía se cursará en nueve cuatrimestres con título final de Ingeniero Agrónomo. Descargar plan de estudios.
Los interesados en estas nuevas ofertas académicas pueden consultar en el sitio web de UCES www.uces.edu.ar o bien personalmente en el Centro de Informes ubicado en sito en Hipólito Yrigoyen Nro. 405, tel. (02226) 42-3550 / WhatsApp: 11 41 65 6315
La inscripción también se encuentra en marcha para las demás carreras que se cursan en el anexo local: Marketing, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Abogacía, Nutrición y Psicología.
La mujer aumenta su representatividad en la economía y gana más por hora que el varón
Es mayoría en los servicios sociales básicos y prestados a las personas, como educación, sanidad y doméstico remunerado. Explica poco más de un tercio en el comercio y en los servicios financieros
8 de diciembre de 2017
Un nuevo informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES (Idelas9 destaca que “si bien la mujer mantiene una proporción minoritaria en el conjunto de las actividades, ya que sólo es mayoría en los servicios sociales básicos y prestados a las personas, como educación, sanidad y doméstico remunerado, ya representa poco más de un tercio en el comercio y los servicios financieros prestados a las empresas y casi un cuarto en la industria manufacturera. Se mantiene reducida en la actividad del transporte, almacenaje y comunicaciones y la construcción”.
La casa de altos estudios resalta que “las estadísticas retrospectivas sobre estructura del trabajo por género no abundan en la Argentina, sin embargo, se dio un paso en esa dirección con un exhaustivo estudio de la Dirección de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Trabajo del Ministerio de Trabajo“.
Del estudio oficial surge que la participación de las mujeres en un empleo rentado se ubica en la Argentina entre seis y ocho puntos porcentuales por debajo de la población del género de más de 15 años que la registrada en Brasil, Uruguay y Paraguay, según la “Armonización de las estadísticas de empleo e ingresos entre los países del Mercosur”, con la Encuesta Permanente de Hogares del Indec. Esa brecha se reduce a un rango de 5 a 7 puntos porcentuales en el caso de la tasa de empleo femenino como porcentaje de la población, a 44,5 por ciento.
Pese al avance en los últimos años, la participación de las mujeres en un empleo rentado se ubica en la Argentina entre seis y ocho puntos porcentuales por debajo de la que registra Brasil, Uruguay y Paraguay
Idelas sintetiza un informe del Ministerio de Trabajo que dio cuenta de que “sobre una población asalariada registrada de casi 10 millones de personas la presencia de la mujer es predominante en el sector público en su conjunto, aunque por poco: 53,2% a 46,8% de los varones, en ese caso sobre un universo para el total del país con desempeño en la Administración Central, provincias y municipios, de 3,4 millones de individuos. Por el contrario, alcanzó una participación cercana a un tercio en el conjunto de la actividad privada, 32,8%, sobre un total de 6,5 millones de personas. El promedio general del total país determinó una relación de 4 mujeres por cada 10 empleos en relación de dependencia, con poco más de 3,9 millones de trabajadoras”.
Al cierre del primer trimestre de 2017 “la participación de la mujer era predominante en las actividades con especialización técnica y sin calificación (principalmente doméstica); mientras que los varones mantienen una leve supremacía en la franja de profesionales; y más aún en la operativa, donde la franja femenina cubre una relación cercana a un tercio del empleo en esa categoría”, agrega Idelas.
Menos salario total, pero más por hora trabajada
Los datos desagregados que aporta Idelas, sobre la base de la serie de la Dirección de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación correspondientes al nivel de remuneración media de la población asalariada al cierre de 2016 dieron cuenta de que “tanto en lo referente a la ocupación en blanco como informal, la franja femenina tenía una brecha negativa de 23,6% y 34,6%, respectivamente, con el varón”.
“En términos por hora el salario de la mujer supera al del hombre en 3% en la tarea registrada; y en más de 8% en negro”
Sin embargo, en ambos casos, el estudio detectó que, “como variable media, esos desfases se deben principalmente a la menor carga horaria en comparación con la actividad regular de los varones. De ahí que en términos por hora el salario de la mujer supera al del hombre en 3% en la tarea registrada; y en más de 8% en negro”.
Casi ocho de cada 10 argentinos tienen una mala imagen del Poder Judicial.
A partir de las críticas del presidente Mauricio Macri sobre los privilegios de la Justicia y su falta de eficiencia, los asuntos de uno de los poderes menos cuestionados del Estado comienzan a salir a la luz. La primera impronta es la gran desconfianza ciudadana en la Justicia. Una encuesta reciente de la consultora Voices!, junto a cinco universidades privadas, por ejemplo, sostiene que ocho de cada 10 argentinos desconfían del sistema judicial. Porcentajes similares arrojó una encuesta de Isonomía, de 2015, según la cual 77% de los encuestados demostró tener una imagen “regular” (39%) o “negativa” (38%), mientras que solo el 20% tenía una valoración “positiva”.
Según los datos de Voices!, en la Argentina la mayoría de la población (77%) no se siente protegida por el sistema judicial, percepción que crece entre las mujeres (80% vs 75% de los hombres) y los menores de 50 años (80% vs 72% de los mayores de esa edad). Una proporción similar (79%) entiende que el sistema es ineficiente, percepción que tiende a crecer a menor edad, nivel socioeconómico y en el interior. Además, nueve de cada 10 argentinos creen que el sistema judicial no es igualitario en el país (89%), principalmente en sectores medios y medio-altos, y fuera de la CABA.
En términos generales, los resultados del estudio, al que tuvo acceso El Cronista, muestran que se ve a la Justicia como un sistema ineficiente (79%); casi siete de cada 10 piensan que los jueces están influenciados; los principales problemas que la población percibe son la corrupción y la excesiva lentitud en la resolución de litigios; y existe baja información sobre temas legales.
El estudio, realizado junto a la Universidad Austral, UB, UP, USAL, UCES y Fundación UADE, fue diseñado para que tenga alcance nacional y se buscó analizar más allá de los prejuicios sociales, los aspectos particulares inherentes al funcionamiento y dinámica del subsistema judicial. En este sentido, salieron a la luz percepciones que contrastan las opiniones con algunos hechos fácticos. Por ejemplo, la mayoría de quienes estuvieron en litigios judiciales evaluó positivamente la forma en que se resolvió su litigio (seis de cada 10). En contraste, un porcentaje significativo de la población que declaró que “no siempre debe obedecerse la ley”.
FOTO PRENSA UCES// MILAGROS PETTINATTI./ Alumna de la carrera que lleva a la práctica los conocimientos que logra.
La Licenciatura en Dirección de Negocios que dicta UCES está en Rafaela desde el año 2006 y busca formar profesionales idóneos en la búsqueda de oportunidades de mercado, brindando las herramientas necesarias para poder gestionar y conducir una pyme.
Milagros Pettinatti es alumna de la carrera y decidió abrir su negocio propio. “La idea surge por una inquietud personal de tener algo propio y aprovechando los conocimientos que estoy adquiriendo en la carrera traté de analizar algún formato de negocio novedoso y con mi pareja pensamos en “Tinta China” (Suipacha 496) que tiene algunos artículos de librería diferentes y exclusivos”.
Dirigir un negocio es mucho más que llevar a cabo políticas y aplicar estrategias, es una actividad que requiere profunda creatividad, conocimiento del entorno, sólida preparación académica y constante innovación. Es por eso que la Lic. en Dirección de Negocios se nutre de disciplinas como el marketing, los recursos humanos y la administración, bajo un marco de management que trabaja la habilidad necesaria para triunfar en un mercado global, asumir riesgos, gerenciar y alcanzar el éxito.
En este sentido, la alumna de UCES explicó que “tratamos de diferenciarnos por un lado en la atención, a través de un ambiente cálido y buscando interpretar las necesidades del cliente, por otro lado buscamos personalizar las impresiones y también artículos como mochilas o cartucheras, la idea es llegar a ese segmento que quiere un artículo más ‘a su medida’”.
Según Pettinatti la carrera de Dirección de Negocios “me ayudó al momento de emprender el negocio en el análisis de mercado, conocer los riesgos, amenazas y oportunidades que nos podría traer este nuevo emprendimiento. También nos ayudó a administrarnos en la parte de costos, precios, ventas; marketing nos abrió la mente para saber cómo llegar al cliente. Al ser una carrera completa, que abarca todas las áreas de la empresa te permite conocer, analizar, ejecutar y llevar el control de lo que necesites en tu emprendimiento, logrando que lo lleves a cabo de manera eficiente. Actualmente continúo aprovechando y aplicando todos los conocimientos que la carrera me brinda día a día”.
El efecto desaliento afectó a más de 35.000 trabajadores en 2017
La creación de puestos de trabajo fue despareja en el primer semestre y hubo pérdida de participación de la población en el mercado laboral
20 de noviembre de 2017
La creación de empleos todavía no alcanza el ritmo de crecimiento económico.
La economía comenzó a dar señales de reactivación y con ello de recuperación del empleo, principalmente el registrado. Sin embargo, la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC reveló que el fenómeno no sólo fue parcial a nivel país, sino que incluso en varias jurisdicciones se observó una disminución de la tasa de participación de la población en el mercado de trabajo.
Un análisis del Instituto del Instituto de Estudios Laborales y Sociales(IDELAS) de la UCES, sobre la disminución de la tasa de desempleo en siete décimas de puntos porcentuales al cierre del primer semestre de 2017, estimó que “fue equivalente a poco más de 161 mil personas en la proyección al total país y que fue la consecuencia de la incorporación de unos 125 mil trabajadores a un empleo rentado; y el retiro de más de 35 mil personas del mercado de trabajo“.
IDELAS detectó que en junio mejoró el desempeño en las jurisdicciones del interior más que en grandes centros urbanos
A nivel desagregado, el informe de la casa de altos estudios advirtió que “sólo en el conjunto de los distritos del interior se notó el fenómeno virtuoso de la baja del desempleo en un contexto de aumento de la oferta de trabajadores. Mientras que, por el contrario, en el caso particular de la provincia de Buenos Aires la disminución de la desocupación se originó en un escenario de caída de la ocupación, junto con una marcada retracción de la participación de la población“.
Fuente: IDELAS con datos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC.
Agregó el análisis de IDELAS que “en los últimos doce meses, hasta el cierre del segundo trimestre de 2017, sobre 31 aglomerados urbanos el INDEC registró disminución de la participación de la población en 13 jurisdicciones y aumentó en dieciocho. Mientras que el empleo se expandió en 21 y se contrajo en 10 áreas urbanas. Aunque cuando se los agrupa por provincia se advierte una virtual paridad entre alzas y bajas. Ese comportamiento parece claramente vinculado con la virtual paridad entre aumentos y disminuciones que también acusaron los sectores de actividad a esa altura del año, en comparación con similar período de 2016″.
8 de cada 10 argentinos desconfían de la Justicia y creen que los jueces son corruptos
La Justicia es considerada una lacra en el sistema de administración política.
Una encuesta de opinión pública realizada por la consultora Voices! junto con un amplio abanico de universidades demostró que el Poder Judicial tiene una credibilidad prácticamente nula, ya que 8 de cada 10 desconfía de ella y 7 de cada 10 afirma que los jueces son parciales al estar influenciados por distintos factores de poder, dinero y corrupción.
El estudio comienza por determinar cuál es el nivel de confianza de los argentinos en relación a los tres poderes del Estado nacional. Los resultados son contundentes y develan un contexto de fuerte desconfianza generalizada, donde el poder judicial obtiene las opiniones más críticas (22% confía y 78% desconfía), guarismos similares a los registrados para el poder legislativo (24% confía y 76% desconfía), ambos por debajo del ejecutivo (32% y 68% respectivamente).
El “Estudio de Opinión Pública sobre la Justicia en la Argentina” realizado en el contexto de las actividad del CIS (Centro de Investigaciones Sociales), en términos generales, muestran que:
– Existe una elevada desconfianza en el Sistema Judicial (8 de cada 10 desconfían).
– Predomina la idea de desprotección jurídica: un 77% manifestó sentirse poco o nada protegido por la entidad Judicial.
– Se ve a la justicia como un sistema ineficiente (79%).
– Casi 7 de cada 10 piensan que los jueces están influenciados.
– Los principales problemas que la población percibe en la justicia son la corrupción y la excesiva lentitud en la resolución de litigios.
– Sin embargo, la mayoría de quienes estuvieron en litigios judiciales evaluó positivamente la forma en que se resolvió su litigio (6 de cada 10).
– Existe baja información sobre temas legales.
– La mitad de los ciudadanos estaría interesado en participar de programas informativos sobre asuntos legales.
– Porcentajes significativos de la población declaran que no siempre debe obedecerse la ley.
El estudio fue presentado en el marco del evento realizado el 23 de noviembre de 2017 “Estudio de Opinión Pública sobre la Justicia en la Argentina” organizado por: Universidad Austral, la Universidad de Belgrano (UB), la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), la Universidad de Palermo (UP), la Universidad del Salvador (USAL) y la Fundación UADE.
YPF alcanzó su mayor nivel de producción en Vaca Muerta
Alcanzó un volumen total de 11,36 millones de metros cúbicos diarios en gas no convencional, informó su presidente, Miguel Angel Gutiérrez.
Yacimiento de YPF en Vaca Muerta (Reuters)
La petrolera YPF alcanzó en los últimos días su nivel más alto de producción de gas no convencional en Vaca Muerta, con un volumen total de 11,36 millones de metros cúbicos diarios.
Así lo reveló el presidente de la compañía, Miguel Angel Gutiérrez, al participar en un seminario organizado por el Instituto Argentino de Energía “General Mosconi” en la Universidad de Ciencias Empresariales (UCES).
Gutiérrez expuso en un panel sobre el sector de hidrocarburos del que participaron el subsecretario de Exploración y Producción, Marcos Pourteau; el presidente de Tecpetrol, Carlos Ormachea, y el titular del Comité de Asuntos Energéticos, CARI, José Herrero Vegas.
En ese contexto, reveló que YPF acaba de alcanzar un valor diario de producción de 4,475 millones de m3 diarios de gas en el área El Orejano, considerado el primer proyecto de shale gas del país que desarrolla junto a su socio Dow Argentina.
El Orejano está ubicado en el noroeste del departamento de Añelo (Neuquén) y tiene una superficie de 45 km2, donde YPF y Dow Argentina desarrollan el proyecto desde 2013, con una inversión que podría alcanzar los US$ 2.500 millones para la perforación de más de 180 pozos.
Durante su exposición, el titular de YPF repasó los alcances del plan estratégico de la compañía hasta 2022, que prevé una inversión de más de US$ 30.000 millones y un crecimiento de 5% anual en la producción de hidrocarburos hasta los 700.000 barriles equivalentes de petróleo diarios.
La petrolera nacional espera mantener el liderazgo en el segmento no convencional, que mantendrá como eje estratégico y para el cual prevé un crecimiento de la producción de 150%.
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de UCES invita a participar del Ciclo de debates “Política, Medios y Mercado”: Elecciones Legislativas 2017: Estrategias y Discursos de Campaña. El mismo se llevará a cabo el jueves 16 de noviembre a las 19 en el auditorio de Paraguay 1239, 1° Piso – CABA.
Disertantes:
Luciano Galup. Consultor en medios digitales y comunicación política. Coordinador del área de Comunicación, Ciudadanía y Medios Sociales del Centro de Estudios Metropolitanos. Director de la agencia Menta Comunicación.
Ruben Sutelman. Magíster en Políticas Públicas y Gobierno. Docente de la materia Comunicación Política y Gubernamental en UCES. Gerente de Comunicación Social de la Comisión Nacional de Energía Atómica.
Organizan: Direcciones de las Licenciaturas en Comunicación Social y Relaciones Públicas e Institucionales
FOTO J. BARRERA// CEREMONIA./ Fue concretada anoche en el SUM de ATILRA.
Anoche se llevó a cabo, en el Salón de Usos Múltiples de ATILRA, el Acto de Colación de Grado de los Egresados de la Promoción 2016 de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), Sede Rafaela.
En el mismo, estuvieron presentes el Rector de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, Dr. Gastón O´Donnell; el Secretario Académico de la Sede Rafaela, Lic. Germán Bürcher; el Secretario de Educación de la Municipalidad de Rafaela, Prof. Jerónimo Rubino; directivos de otras casas de estudio, integrantes del Consejo Universitario de Rafaela; representantes de diversas cámaras empresariales y entidades intermedias de la ciudad y la región; coordinadores académicos, directores de Carrera, docentes, familiares y amigos de los graduados.
En la oportunidad se entregaron los diplomas a los egresados de las carreras de Comercio Exterior, Marketing, Dirección de Negocios, Comunicación Social, Recursos Humanos y Psicología.Distinguidos
En tanto, en otro momento de la ceremonia empresas e instituciones de la ciudad distinguieron a los alumnos con los mejores promedios de cada carrera: Lic. Agustín Nicolás Bettinelli de la Licenciatura en Marketing; Lic. Antonela Robles de la Licenciatura en Dirección de Negocios; Lic. Camila Soledad Gon de la Licenciatura en Comunicación Social; Lic. Emanuel Serrani de la Licenciatura en Comercio Exterior; Lic. María Soledad Balangero de la Licenciatura en Recursos Humanos; y Lic. Ana Rosa Fraire de la Licenciatura en Psicología.
A su vez, el reconocimiento al mejor promedio de la promoción 2016 de todas las carreras de la Sede Rafaela, correspondió a la Lic. en Psicología, Ana Rosa Fraire.
Desde su creación, la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales ha contribuido a la formación de profesionales en nuestro país, y tiene el orgullo de contar con graduados que hoy se destacan en distintos tipos de organizaciones de bienes y de servicios brindando aportes a la sociedad en su conjunto. Con más de 13.000 egresados, UCES hoy es una Universidad con 26 años de trayectoria y con directivos con amplia experiencia en la educación, adaptados a las exigencias del mercado laboral actual. UCES sigue creciendo, con la convicción de renovar día a día el compromiso con la excelencia asumido en sus inicios.Graduados 2016
A continuación detallamos el nombre de todos los graduados de la Promoción 2016: Licenciatura en Comercio Exterior: Ivana Albertinazzi, Rafael Benítez, Aldo Engler, Emiliano Espinosa, Angelina Gagliano, Débora Del Milagro Gudiño, Emiliano Martin, María Eugenia Olivero, Silvina Perret, Francisco Raspo, Emanuel Serrani, Nadia Stangaferro. Licenciatura en Comunicación Social: Camila Aimale, Lara Castagno, Araceli Costamagna, María Florencia Donatti, Camila Gon, Gisela Pairola, Fabricio Turquetti, Jackeline Yaffei. Licenciatura en Dirección de Negocios: Rodrigo Adrover, Sofía Aimetta, Pablo Berra, Guido Buniva, Federica Buttarelli, Bruno Cavadini, Macarena Cortassa, Guillermina Escobar Cello, Luciana Fagioli, Sofía Fiorito, Valeria Flores, Germán Guibert, Gabriela Lovatto, Belén Luque, Alejandro Monesterolo, María Agostina Muriel, Aldana Peralta, Mauro Restelli, Antonela Robles, Lucas Sanabria, Matías Sanmartino, Mauro Soffietti, Matías Steinberg, Emanuel Vignatti, Sofía Vionnet. Licenciatura en Marketing: Antonela Andornino, Federico Bataglia, Agustín Bettinelli, Emanuel Camusso, Fausto Cavallo, Ezequiel Martín de los Santos, Jeremías Frías, Noralí Ghelfi, María Rosa Holhman, Romina Imhoff, Hernán Magni, Marcia Mandato, Yamila Pedrazzoli, María Josefina Vaccari, Anahí Zalazar, Melina Zaugg. Licenciatura en Psicología: Sofía Aguirre, Carolina Arana, María Cecilia Arnaudo, Agostina Calamari, Lionela Cavallo, Camila Clivati, Antonela Colombo, Bárbara Delpuppo, Sofía Fenoglio, Ana Rosa Fraire, Ana Caren Grasso, Jimena Jullier, Candela Renna. Licenciatura en Recursos Humanos: Marcela Acosta, Lorena Balangero, María Soledad Balangero, Gisela Burgos, Rocío Farías, Florencia Lorenzetti, Elisa Miquere, Agustina del Carmen Miraglio, Florencia Sabena, Fernando Sacone, Mariana Schenoni, Daiana Sepetti.
Se trata de un encuentro científico de cuatro días que se realizará en todas las sedes donde se dictan las carreras: Centro, Zona Norte e Interior. Habrá más de 100 expositores en 15 paneles temáticos, presentaciones y workshops.
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de UCES invita a participar de Jornadas de Investigación de la Facultad de Ciencias de la Comunicación 2017. Las mismas se llevarán a cabo del 17 al 20 de octubre. Se trata de un encuentro científico de cuatro días a realizarse en todas las sedes donde se dictan las carreras: Centro, Zona Norte e Interior.
Habrá más de 100 expositores en 15 paneles temáticos, presentaciones y workshops.
Como cada año, el objetivo de este encuentro es el cruce de experiencias y reflexiones sobre problemáticas actuales del campo de la comunicación, actualización del debate sobre investigación académica y profesional, además del intercambio y la producción de conocimiento en el campo de la investigación sobre comunicación a través de investigaciones en curso, trabajos de egresados y casos prácticos de inserción laboral.
Organizan:
Lic. Rut Vieytes (Decana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación)
Mg. Cecilia Labate (Directora de la Licenciatura en Comunicación Social)
Lic. Ronith Gitelman (Directora de la Licenciatura en Publicidad)
Lic. Nancy López (Directora de la Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales)
Lic. Oscar Bosetti (Director de la Licenciatura en Periodismo)
DG Sebastián Gallo (Director de la Licenciatura en Diseño y Comunicación Visual)
Lic. Marina Soldano (Coordinadora de Extensión y Vinculación Universitaria)
BUENOS AIRES (Redacción) – “Un día vamos a tener la Justicia que nos merecemos”, indicó ayer la diputada nacional y candidata a senadora por 1País, Margarita Stolbizer, pocas horas antes de encabezar un debate en el Auditorio de la Universidad UCES, ubicado en la calle Paraguay al 1300, donde se hizo hincapié en “¿Qué sistema de justicia necesita Argentina?”.
Luego de dar por finalizado el encuentro, la legisladora apuntó contra la primera candidata a senadora por Unidad Ciudadana, Cristina Fernández de Kirchner. Desde su cuenta en Twitter hizo referencia a los avances en la investigación de la compra del Hotel Waldorf realizada con fondos del ex presidente de la Nación, Néstor Kirchner, así como al llamado a indagatoria por parte del juez federal Claudio Bonadio por el supuesto encubrimiento de la investigación de la causa AMIA que implica a CFK.
“Difícil contestar desde la justicia y el derecho a quien habla desde la soberbia de quienes se creen por encima de la ley y las instituciones”, enfatizó la compañera de fórmula de Sergio Massa haciendo clara referencia a la ex mandataria y, de ese modo, agregó: “CFK no es perseguida por la Justicia. Es BUSCADA por los delitos cometidos y el enriquecimiento a costa de pobres y estado”.
Pocas horas después, Stolbizer volvió a arremeter contra la ex pareja presidencial. “Pongamos la lupa en el funcionamiento de la justicia para que garantice derechos y no impunidad”, destacó y, en consecuencia, explicó que es necesario que “hablemos de temas importantes. Seamos ambiciosos y audaces poniendo la lupa en donde queremos mirar como sociedad”.
Por la noche, Stolbizer se reunió con el candidato a senador, Sergio Massa, con el diputado nacional, Felipe Solá, así como con el candidato a legislador por 1País, Daniel Arroyo. En ese marco hablaron de los principales puntos de su campaña de cara al 22 de octubre e hicieron foco en el postergado debate público. “Para hacer de la Argentina un país democrático y próspero es fundamental llevar a cabo un debate público”, escribió en su cuenta la líder del GEN.
Las grandes empresas son las principales generadoras de empleo en la Argentina
Un estudio privado detectó que esa franja del mercado da ocupación a más del 30% de los trabajadores en relación de dependencia en la actividad privada. Superan a las pequeñas y medianas consideradas por separado
9 de octubre de 2017
Radiografía del mercado de trabajo formal privado, por tamaño del empleador productivo
“En el país se ha instalado la creencia de que las pequeñas y medianas empresas son las principales creadoras de puestos de trabajo, mientras que se devaluó el rol de las grandes compañías que registran un promedio de más de 200 empleados, porque se considera que se interesan más por incorporar máquinas sustitutivas de personal que por incrementar la nómina”, observa un análisis del Instituto de Estudios Laborales y Sociales (Idelas) de la UCES.
Para eso, sostiene el informe de la casa de altos estudios, muchos analistas se valen de la relación simple entre los 6,5 millones de asalariados registrados en la actividad privada y los 604 mil empleadores anotados en el Sistema Integrado Previsional Argentino al cierre de 2015.
Pero el Idelas detectó, en base a “las nuevas y ampliadas estadísticas del Ministerio de Trabajo, que las grandes compañías emplean a más de un tercio del total de los trabajadores que se desempeñan en relación de dependencia, mientras que las medianas, pequeñas y micro, por separado, dan ocupación a poco más de uno de cada cinco trabajadores”, en cada caso”.
En su nuevo análisis del instituto de la casa de altos estudios destaca que “sobre un total de poco más de 6,5 millones de trabajadores asalariados registrados, ocupados en unos 604 mil empleadores, el promedio por establecimiento es del orden de 11 personas. Esa proporción, muy próxima a la que registran las casi 138 mil pequeñas empresas, oculta que los principales empleadores son las grandes compañías, que, pese a representar el 2% del total, ocupan a poco más del 36% de los asalariados formales privados”.
Idelas detectó que “la mayor parte de los casi dos tercios de los micro empleadores no son emprendedores con potencial de convertirse en pequeñas y medianas empresas, sino que incluye a consorcios de propiedad horizontal que pagan salarios a encargados de edificios; o monotributistas con menos de 3 personas contratadas”
El estudio observó “que las tres subdivisiones de los empleadores por cantidad de puestos laborales: medianos, pequeños y micro, tienen mayor representatividad sobre el total de establecimientos, pero muestran una notable paridad en su contribución a la captación del total de los empleos registrados, en torno a uno de cada 5 en cada caso, aunque claramente, agrupados el 98% del total dan a casi el 64% del total de trabajadores en relación de dependencia en la actividad privada”.
Sin embargo, Idelas pudo detectar, además que “la mayor parte de los casi dos tercios de los micro empleadores no son emprendedores con potencial de convertirse en pequeñas y medianas empresas, sino que incluye a consorcios de propiedad horizontal que pagan salarios a encargados de edificios; o monotributistas (no considerados en este análisis) que tienen a su cargo a una o dos personas que les prestan servicios, que son considerados ‘empleadores’, pero no son empresas”.
Al excluir de la estadística laboral a esa franja de empleadores, Idelas obtiene que el promedio de puestos generados por el resto de los establecimientos se amplía de 11 a 28 personas, un nivel más próximo a la media de la dotación de las 34 mil empresas medianas registradas en el sector privado. En ese caso, la participación de las grandes empresas se eleva a más de 45%, con más de 200 personas promedio por establecimiento.
Empleadores por rama de actividad
Por tipo de actividad, el informe privado mostró que en cuanto a “la mayor participación de las grandes empresas en la captación del empleo privado se destacan la Intermediación Financiera y otros servicios financieros y seguros, 73,4% del total; Explotación de Minas y Canteras, 73%; la rama de los servicios públicos de Electricidad, Gas y Agua, 72,4%; Pesca y servicios conexos 63,1%; Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, 48,2%; Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler, 44,5%; Servicios Sociales y de Salud, 43,7%; el conjunto de la Industria Manufacturera, 42,3%; y los Servicios Comunitarios, Sociales y Personales con 34,2% del total de la nómina sectorial”.
En cambio, Idelas informó que “predominan las medianas empresas y establecimientoscomo principales empleadores en el sector de la Enseñanza con 59,5% del total. Mientras que en la Construcción y en la rama de la Agricultura y Ganadería se observa una notable paridad en la contribución a la absorción de mano de obra registrada del sector a las grandes, medianas y pequeñas, con un rango del 27% al 29%, en cada caso”.
En tanto, “los pequeñas y micro empleadores tienen un rol destacado en el mercado de trabajo el Comercio al por Mayor y Menor, y Hoteles y Restaurantes“.
Periodismo. Programa de inserción laboral del comunicador: “Financiamiento de proyectos periodísticos digitales”, en la UCES, este miércoles 1, a las 19, en Paraguay 1401 (CABA), aula 304. Gratis, con inscripción: fcc@uces.edu.ar.
Presentación del libro De médico a combatiente, el tercer viaje de Ernesto Guevara de la Serna, de Myrna Torres. La autora, que conoció al revolucionario argentino, conversará con Pacho O’Donnell, autor de la biografía Che, luchar por un mundo mejor. En el rectorado de la UCES, Libertad 926
UCES invita a participar del Ciclo permanente de actualización profesional
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de UCES lo invita a participar del ciclo permanente de actualización profesional: Sectores controversiales. El desafío de construir vínculos con sus públicos. El mismo se llevará a cabo el próximo miércoles 27 de septiembre a las 9.
Disertantes: Damián Altgelt – Director de Asuntos Públicos en la Asociación Empresaria Argentina (AEA)
Coordina: Nancy López – Directora de la Carrera de Relaciones Públicas e Institucionales
Estatuas. UCES Arte organiza una nueva edición del Concurso Nacional de Estatuas Vivientes, el domingo 24, de 15 a 18, en Paraguay 1318. Gratis. Más datos: www.ucesarte.uces.edu.ar.
El empleo y los salarios registrados tuvieron un comportamiento dispar por sectores y provincias
Un estudio privado analizó en detalle la dinámica del mercado laboral luego de un largo período de estancamiento y distorsiones de las estadísticas oficiales
“Tanto las series retrospectivas a más de siete años, como las más recientes, muestran movimientos de subibaja en los órdenes provincial, como sectorial, independientemente del período de que se trate. El fenómeno determina interpretaciones diametralmente opuestas según sea la parte de la serie que se mire”, resalta un nuevo informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES.
Sobre la base del análisis de las nuevas series ampliadas de datos de empleos y salarios del Ministerio de Trabajo, IDELAS detectó una notable heterogeneidad, con aumentos y bajas muy apreciables en términos de jurisdicciones y rubros, luego de un largo ciclo de estancamiento de la actividad agregada.
A nivel de provincias, en los primeros cinco meses del 2017, como en mayo, respecto de igual período del año anterior, el informe de la casa de altos estudios dio cuenta de que “fueron más las que registraron expansión del empleo privado: 14, respecto de las que acusaron declive (10), pero con un saldo positivo de 0,4 por ciento”.
Pero agrega IDELAS que “respecto del punto de partida del nuevo Gobierno el 10 de diciembre de 2015, persiste un resultado negativo de 0,6%. Subió en 9: La Rioja 3,5%; Tucumán 2,7%; Catamarca 2,3%; Jujuy 1,8%; La Pampa 1%; Corrientes y Santa Fe 0,6%; Chaco 0,3% y Córdoba 0,2%; y se contrajo en 15 jurisdicciones: Tierra del Fuego 12,1%; Santa Cruz 10,5%; San Luis y Formosa 8%; Río Negro 4,9%; Neuquén 4,3%; Chubut 3,5%; Salta y San Juan 2,1%; Santiago del Estero 1,2%; Buenos Aires 0,6%; Mendoza y Misiones 0,5%; y en menor medida en Entre Ríos y Ciudad de Buenos Aires”.
El ritmo de las remuneraciones
Respecto de la variación de los salarios en el sector privado, IDELAS observó que “en los últimos 7 años el promedio, a marzo, aumentó más que la inflación en cinco; las excepciones correspondieron a 2014 y 2016, casualmente después de las elecciones legislativas de 2013 y presidenciales de 2015, cuando se incentivó el consumo como estrategia de campaña del partido gobernante. Y si bien en el balance de un año y medio de gestión, hasta mayo 2017, el poder de compra de las remuneraciones bajó en todos los grandes rubros, en el caso puntual del dato a mayo, respecto de igual mes del año previo, solo se mantuvo con variación negativa en el sector financiero, aunque habría sido la consecuencia de una suba puntual un año antes de más de 15 por ciento”.
A nivel de provincias el salario real persiste con un menor nivel que el punto de partida en todos los casos y solo sube en 7 en los primeros tres meses de 2017 respecto de un año antes: Capital Federal; Buenos Aires; Neuquén; Salta; San Juan, Santa Cruz y Santiago del Estero, con un saldo global levemente positivo. En tanto, en el cotejo interanual, en todos los casos, salvo en La Rioja, las remuneraciones en valores nominales aumentaron más que la suba de los precios, del orden de 24 por ciento.
Mientras que de la variación del promedio de los salarios en 15 grandes ramas de actividad que concentran a más de 50 rubros, según el informe mensual del Ministerio de Trabajo, IDELAS detectó que en “todos los casos aumentaron menos que la inflación desde diciembre de 2015, y en 12 en el promedio de los primeros cinco meses. En cambio, en el caso puntual de mayo último respecto de igual mes del año previo solo se mantuvo por debajo del alza de los precios al consumidor en el sistema bancario”.
INFORME DEL IDELAS SOBRE LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LOS PRIMEROS CINCO MESES
Martes 12 de Septiembre de 2017
Crecieron las contrataciones en 14 provincias
Tal como informó en reiteradas oportunidades el Gobierno, después de un largo período de estancamiento, la creación de empleo comenzó durante los primeros meses de este año. Según un informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales (Idelas) de la UCES, en los primeros cinco meses de 2017, fueron más las provincias que registraron expansión del empleo privado (14) de las que mostraron bajas (10), por lo que el saldo fue positivo en 0,4%.
Sin embargo, “respecto del punto de partida del nuevo Gobierno, que asumió el 10 de diciembre de 2015, persiste un resultado negativo de 0,6%”, aclara el estudio. Subió en 9 jurisdicciones y se contrajo en 15. En el primer grupo, se destacan La Rioja (3,5%); Tucumán (2,7%); Catamarca (2,3%); Jujuy (1,8%); La Pampa (1%); Corrientes y Santa Fe (0,6%); Chaco (0,3%) y Córdoba (0,2%). A su vez, el empleo todavía es menor que a fin del 2015 en Tierra del Fuego (12,1%); Santa Cruz (10,5%); San Luis y Formosa (8%); Río Negro (4,9%); Neuquén (4,3%); Chubut (3,5%); Salta y San Juan (2,1%); Santiago del Estero (1,2%); Buenos Aires (0,6%); Mendoza y Misiones (0,5%) y, en menor medida, Entre Ríos y Ciudad de Buenos Aires.
Respecto de la variación salarial en el sector privado, Idelas observó que “en los últimos siete años el promedio, a marzo, aumentó más que la inflación en cinco”. Las excepciones correspondieron a 2014 y 2016, casualmente después de las elecciones legislativas del 2013 y presidenciales del 2015, cuando se incentivó el consumo como estrategia de campaña del partido gobernante.
Tucumán es una de las provincias en las que más creció el empleo privado
Martes, 12 de Septiembre de 2017 07:31
Desde que asumió el gobierno de Mauricio Macri, el 10 de diciembre de 2015, la expansión del empleo privado subió en nueve provincias y se contrajo en 15, con un resultado negativo general del 0,6%, según resalta un nuevo informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
Tucumán se encuentra entre las jurisdicciones más favorecidas, con una mejora del indicador del 2,7%.
“La Argentina arrastra un largo período con estancamiento agregado del empleo privado y altibajos de los salarios por la constante pérdida de productividad laboral y empresaria, producto de la ausencia de políticas oficiales de largo plazo”, detalla el estudio.
El empleo aumentó en La Rioja, 3,5%; Tucumán, 2,7%; Catamarca, 2,3%; Jujuy, 1,8%; La Pampa, 1%; Corrientes y Santa Fe, 0,6%; Chaco, 0,3% y Córdoba, 0,2%.
En cambio, se contrajo en Tierra del Fuego, 12,1%; Santa Cruz, 10,5%; San Luis y Formosa, 8%; Río Negro, 4,9%; Neuquén, 4,3%; Chubut, 3,5%; Salta y San Juan, 2,1%; Santiago del Estero, 1,2%; Buenos Aires, 0,6%; Mendoza y Misiones, 0,5%, y en menor medida en Entre Ríos y Ciudad de Buenos Aires.
No obstante, sostiene UCES, en los primeros cinco meses de 2017, 14 jurisdicciones registraron expansión del empleo privado y 10, un declive (un saldo positivo del 0,4%).
Dinámica de los salarios
Respecto de la dinámica de los salarios, el instituto informó que en un año y medio de gestión (hasta mayo de 2017), el poder de compra de las remuneraciones bajó en todos los grandes rubros. Observó que en los últimos siete años el promedio, a marzo, aumentó más que la inflación en cinco; las excepciones correspondieron a 2014 y 2016, casualmente después de las elecciones legislativas de 2013 y presidenciales de 2015, cuando se incentivó el consumo como estrategia de campaña del partido gobernante.
“Y si bien en el balance de un año y medio de gestión, hasta mayo 2017, el poder de compra de las remuneraciones bajó en todos los grandes rubros, en el caso puntual del dato a mayo, respecto de igual mes del año previo, sólo se mantuvo con variación negativa en el sector financiero, aunque habría sido la consecuencia de una suba puntual un año antes de más de 15 por ciento”, añadió.
Asimismo, destacó que de la variación del promedio de los salarios en 15 grandes ramas de actividad que concentran a más de 50 rubros, en “todos aumentaron menos que la inflación desde diciembre de 2015, y en 12 en el promedio de los primeros cinco meses”.
El empleo privado subió en nueve provincias y se contrajo en 15 desde que Mauricio Macri asumió la Presidencia de la Argentina.
“La Argentina arrastra un largo período con estancamiento agregado del empleo privado y subibaja de los salarios por la constante pérdida de productividad laboral y empresaria, producto de la ausencia de políticas oficiales de largo plazo”, resalta un nuevo informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES.
El estudio señala que desde que asumió el nuevo Gobierno -el 10 de diciembre de 2015- la expansión del empleo privado subió en nueve jurisdicciones y se contrajo en 15, arrojando un resultado negativo del 0,6%.
Aumentó en La Rioja 3,5%; Tucumán 2,7%; Catamarca 2,3%; Jujuy 1,8%; La Pampa 1%; Corrientes y Santa Fe 0,6%; Chaco 0,3% y Córdoba 0,2%; y se contrajo en Tierra del Fuego 12,1%; Santa Cruz 10,5%; San Luis y Formosa 8%; Río Negro 4,9%; Neuquén 4,3%; Chubut 3,5%; Salta y San Juan 2,1%; Santiago del Estero 1,2%; Buenos Aires 0,6%; Mendoza y Misiones 0,5%; y en menor medida en Entre Ríos y Ciudad de Buenos Aires”.
En tanto, el estudio destaca que “el desempeño histórico, pero particularmente desde el cambio de Gobierno en diciembre de 2015, que posibilitó normalizar las estadísticas oficiales, revela una notable heterogeneidad, con aumentos y bajas muy apreciables en términos de jurisdicciones y rubros, luego de un largo ciclo de estancamiento de la actividad agregada”.
No obstante, sostiene que en los primeros cinco meses de 2017, 13 jurisdicciones registraron expansión del empleo privado y 10, un declive.Respecto de la deinámica de los salarios, IDELA informó que en un año y medio de gestión (hasta mayo de 2017), el poder de compra de las remuneraciones bajó en todos los grandes rubros.
Foto: Mc TreeEn la colación de grado de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), LA NACION entregó una medalla en reconocimiento al mejor promedio en la carrera de Relaciones Públicas e Institucionales. En la foto, de izquierda a derecha, el director de Relaciones Institucionales de LA NACION, Norberto Frigerio; la premiada, Marina Giselle Coulon (9 de promedio); la decana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Rut Vieytes, y la directora de la carrera, Nancy López.
Es este jueves y está destinada a los interesados en cursar, el próximo año, las carreras de grado. La actividad es libre, gratuita y estará dividida por carreras.
Este jueves 7 de septiembre se llevará a cabo, en la sede académica de UCES Rafaela, la Jornada de Aulas Abiertas destinada a los interesados en cursar, el próximo año, las carreras de grado que esta universidad brinda en nuestra ciudad.
La jornada es libre, gratuita y estará dividida por carreras. En cada una de las charlas se realizará, por parte de los coordinadores, alumnos y egresados, una explicación sobre el ámbito universitario, la descripción de cada carrera (plan de estudio, objetivos, cursado, costos), desarrollo del perfil del graduado, y los escenarios futuros para los egresados.
A las 18 horas serán las charlas de las Licenciaturas en Marketing, Comercio Exterior, Psicología y Kinesiología mientras que a las 19:30 las de Dirección de Negocios, Ciencia Política y de Gobierno, Nutrición, Recursos Humanos y Comunicación Social.
Además, el director de Psicología, Lic. Héctor Sierra, brindará una conferencia destinada a los padres de los futuros ingresantes sobre el rol que ellos mismos tienen en el proceso de elección vocacional de sus hijos. Por lo tanto, es una actividad a la que están invitados los posibles futuros alumnos y sus padres.
Las inscripciones para el año 2018 están abiertas y durante el mes de septiembre hay un 20% de descuento en la matrícula. Para más información, se pueden contactar al teléfono 03492-434198, por e-mail a rafaela@uces.edu.ar o dirigirse a la sede local, ubicada en calle 25 de mayo 906
El viernes 8 de septiembre próximo, desde las 10, en instalaciones de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) en Rafaela se realizará el lanzamiento de una nueva edición de la clínica de emprendedores, actividad coordinada de manera conjunta entre la Municipalidad de Rafaela, UCES e INTI.
El jueves 14 de setiembre, dentro de Rafaela Inspira, cada grupo expondrá los resultados. Foto:Gentileza: prensa Municipalidad de Rafaela.
La clínica de emprendedores es un desafío donde se conforman grupos de estudiantes universitarios de distintas casas de altos estudios y disciplinas de la ciudad y disponen de 100 horas para resolver distintas problemáticas planteadas por emprendedores que participan de Rafaela Emprende.
La actividad tiene como objetivo vincular a la universidad con la empresa y que de esta vinculación puedan surgir aprendizajes tanto para los alumnos como para los emprendedores. Son parte de esta actividad alumnos y docentes de UTN Rafaela, UCES, UCSE y del Instituto Superior del Profesorado, quienes estarán acompañando la propuesta y asistiendo a los alumnos en la formulación de las propuestas de mejora.
El jueves 14 de setiembre, entre las 8.30 y las 17, dentro de Rafaela Inspira, en el Complejo Cultural del Viejo Mercado, cada grupo expondrá los resultados de estas 100 horas de asistencia en tiempo real, explicando la propuesta a la cual han arribado. El público que asista al evento y docentes de Rafaela Emprende serán quienes elijan al equipo ganador.
El comité coordinador de la 4ta. edición de las Jornadas sobre Alimentación Saludable presentará el cronograma de actividades en el desayuno con la prensa en la Sociedad Rural de Rafaela, este martes 12 de septiembre en el Salón Centenario de la SRR, destinado a alumnos de escuelas primarias de la ciudad y zona, como así también de escuelas especiales.
Es organizado conjuntamente por INTI Lácteos y SRR, siendo objetivo “contribuir al desarrollo de hábitos que favorezcan una alimentación segura, suficiente, completa, adecuada y variada desde la infancia además de colaborar en el fortalecimiento del Derecho a la Alimentación”.
Recordamos que la propuesta, fue declarada de interés educativo -Resolución Nº 1842/16 – por la ministra de Educación de Santa Fe, Dra. Claudia Balagué. Acompañan la Municipalidad de Rafaela y UCES Sede Rafaela a través de la Licenciatura en Nutrición y la Licenciatura en Comunicación Social. Colaboran ASSAL, ASAL, ISTIL e Instituto de Desarrollo Sustentable. Auspician: Manfrey, Pingüino, Saputo, La Serenísima, Tregar. Adhieren: Dimax, Granix, El Quillá y con la participación especial de Ilolay.CRONOGRAMA * 12/09/17: desayuno con la prensa a las 08:30, Sociedad Rural de Rafaela. Autoridades, representantes de las instituciones y empresas involucradas informarán sobre la nueva edición de las Jornadas: objetivos, actividades, cronograma y modos de participación. * 13/09717: jornadas con docentes, a las 09:30 y 14:00, Sociedad Rural de Rafaela, a cargo del equipo de asesoramiento técnico científico coordinado por la Lic. Marcela Murphy de INTI Lácteos Buenos Aires. * 14/09/17: charla para alumnos escuela primaria para jóvenes adultos a las 19:30, Sociedad Rural de Rafaela, Dr. Julio Rico. * 19/09/17: charla para padres a las 19:30, UCES Centro Av. Santa Fe, Téc. Alim. Mónica Andreo y Lic. en Nutrición Ma Emilia Regué.
* 28 y 29/09/17: de 08:00 a 17:00, Sociedad Rural de Rafaela, Jornadas de Alimentación Saludable para alumnos de 5to. grados de escuelas primarias de la ciudad, escuelas rurales y de capacidades diferentes.
En el marco de las Jornadas sobre Alimentación Saludable (JAS), este martes 19, a las 19:30 horas en el auditorio de UCES Centro (bulevar Santa Fe 462), se realizará la charla para padres.
La exposición estará a cargo de la técnica alimentaria Mónica Andreo y la licenciada María Emilia Regué, docentes de la Licenciatura en Nutrición de UCES. Además se presentarán los micro videos de la campaña “Rafaela sin desperdicios”, propuesta de investigación a cargo de licenciada Verónica Farías y Belén Romero de la Licenciatura en Comunicación Social orientación medios digitales.
A los padres asistentes se le proveerá de material informativo y podrán participar del sorteo de productos saludables.
Las JAS están organizadas conjuntamente por INTI Lácteos y la Sociedad Rural de Rafaela, y se viene realizando exitosamente desde hace 4 años consecutivos. Tiene como objetivo principal “contribuir al desarrollo de hábitos que favorezcan una alimentación segura, suficiente, completa, adecuada y variada desde la infancia, además de colaborar en el fortalecimiento del derecho a la alimentación”.
Esta propuesta fue declarada de interés educativo -resolución Nº 1842/16- por la ministra de Educación de Santa Fe, Dra. Claudia Balagué.
Recordamos que las jornadas para alumnos de escuelas primarias se realizarán el jueves 28 y viernes 29 en dos turnos, 08:00 a 17:30 hora, en el predio de la Rural, esperando la participación de 2.500 alumnos de 5º grado de las escuelas de nuestra ciudad y localidades vecinas.
Habrá entrega de productos saludables y se realizará el sorteo de un desayuno saludable, gentileza de Supermercados Pingüino.
Las instituciones que acompañan en esta actividad son: Municipalidad de Rafaela, UCES sede Rafaela -a través de la Licenciatura en Nutrición y la Licenciatura en Comunicación Social-, ASSAL, ASAL, ISTIL y el Instituto de Desarrollo Sustentable.
Ilolay participa y apoya desde el inicio este programa, como un actor altamente comprometido con la difusión de conocimientos mediante la generación de actividades y producción de materiales vinculados a la importancia de un “buen desayuno”.
El valioso aporte de esta empresas hacen también posible la concreción de las JAS 2017: Manfrey, Pingüino, Saputo, La Serenísima, Tregar, Granix, Dimax, El Quilla y Aguas Boom.
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales “comprometida con la igualdad de oportunidades” decidió participar activamente de las 3 jornadas de conferencias y premiación del Nuevo FIAP que tendrán lugar en la Usina del Arte dándole la oportunidad de asistir a “300 personas comprometidas e interesadas con el cambio de la industria”. En la nota los links para solicitar las entradas por cada día.
El Nuevo Fiap se desarrollará en tres jornadas que incluirán lo siguiente:
(I) Innovación, el lunes 4 de septiembre Accenture Interactive presenta a cuatro conferencistas: Fernando Vega Olmos, José Del Rio, Juan Carlos Gómez de la Torre y Eco Moliterno, quienes hablarán ante más de 100 startups y emprendedores sobre el valor de la comunicación y el propósito de una empresa. Luego tendrá lugar, por primera vez en la historia de un festival de publicidad, el Concurso de Emprendedores que busca a los Nuevos Anunciantes y premiará a sus ganadores con pauta digital y mentoreo de agencias de publicidad por un año. Para inscribirse en la jornada de Innovación, cliquee aquí >> http://bit.ly/FIAP_I Cupos limitados.
(A) Audiencias, el martes 5 de septiembre el Nuevo FIAP convoca a una serie de charlas con influencers y figuras de la industria que “supieron reinventarse para seguir conectando con sus públicos”: Belu Lucius, Miranda! e invitados sorpresa que divertirán con sus historias y acelerarán el pulso de la jornada. Para inscribirse en la jornada de Audiencias, cliquee aquí >> http://bit.ly/FIAP_A Cupos limitados.
(P) Premios, el miércoles 6 de septiembre tendrá lugar la entrega de premios a los ganadores de cada una de las categorías. La jornada de cierre del Nuevo FIAP comenzará con la conferencia de una de las leyendas vivientes de la publicidad mundial: Andrew Keller, director creativo global de Facebook. Para inscribirse en la jornada de Premios, cliquee aquí >> http://bit.ly/FIAP_P Cupos limitados.
Quienes cursan el tercer año de Comunicación Social en UCES Rafaela en el marco del taller de Televisión están concretando una rica experiencia que les permite llevar a la práctica los conocimientos adquiridos, concretamente conducen un ciclo televisivo, de seis entrevistas a personalidades rafaelinas, que se emiten por NEXTV.
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FOTO PRENSA UCES// ESTUDIANTES./ El grupo junto al intendente Luis Castellano.
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales ha difundido información acerca de una valiosa experiencia que tiene por protagonistas a estudiantes de esa casa de altos estudios.
En tal sentido se hizo saber que Café para dos, es un programa de televisión creado por estudiantes de tercer año de Comunicación Social de UCES Rafaela, dentro del marco académico de la cátedra Taller de Televisión a cargo de Patricia Andretich y Marianela Tallano.
Café para dos, es un ciclo de entrevistas a referentes de diversos ámbitos sociales. Lo que se busca no es apuntar al lado profesional de cada figura, sino a hacer reminiscencia a su niñez, juventud, época de estudiante, motivaciones, sueños y pasiones.
Los programas cuentan con la conducción especial de Ezequiel Barberis.
Esta producción, investigación y entrevistas están a cargo de Araujo, Fabricio Matías; Astegiano, Belén; Baima, Elisa; Buniva, Ignacio; Ferrero, Natali; Ibañez, Micaela; Martino, Yamila Belén; Suanes, Lucía María; Toledo Falchini; María Mailen; Villa, Rocío.
El primer programa tuvo como protagonista al intendente de la ciudad , Luis Castellano y el segundo programa tendrá como invitado al artista Nicolás Sara.EL CICLO
“Café para dos” abarca seis entrevistas que se emitirán por la señal de NEXTV los días martes a las 21:30 hs. Pueden encontrar más información redes sociales FBK e Instagram: @cafeparadosok, cómo el canal de youtube: café para dos uces.
Conferencia: “El impacto de supply chain en las empresas”
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) realizará la conferencia “El impacto de supply chain en las empresas actuales”, el 29 en la Ciudad de Buenos Aires.
Estará a cargo de Maria Eugenia Saliva, quien ha desarrollado su profesión en diversas empresas nacionales e internacionales, descubriendo en cada una la importancia de la cadena de abastecimiento y sus relaciones directas con la productividad y la eficiencia.
Dará una breve introducción al concepto de supply chain o cadena de abastecimiento desde una visión actual y dinámica, para luego ahondar en la problemática que enfrentan las empresas, tanto desde el lado de productivo como desde el desafío que se plantea a los RRHH para responder rápida y eficazmente a las demandas cada vez más específicas de los clientes.
Hay una baja relación entre asalariados privados por emprendedor y por empleado público
Sobre poco más de 18 millones de personas con trabajo, los indicadores oficiales revelan que apenas poco más de un tercio lo hace en condición de asalariado registrado
7 de julio: La publicidad celebra el Día del Anunciante
El columnista de Adlatina convoca al evento que la Cámara Argentina de Anunciantes realizará en el auditorio de la UCES. El programa se desplegará en un clásico de la casa, titulado “CAAsos de Negocios-Estrategias exitosas de Marcas”, un espacio interactivo que aspira a generar un rico intercambio de experiencias entre los asistentes.
Borrini: “Los anunciantes son una de las cuatro robustas patas que sustentan la gran mesa de la publicidad, junto con las agencias, los medios y los consumidores”.
Sólo 1 de cada 6 que buscan trabajo aprovecha los planes de empleo del Gobierno
Un informe de la UCES arrojó que hay más de ocho millones de personas en condiciones de utilizar las 14 herramientas que ofrecen las carteras de Trabajo y Desarrollo Social y que apenas 1,5 millones lo hacen. Qué planes ofrece el Gobierno
Entre desocupados y trabajadores en negro, más de ocho millones de personas se encuentran en situación de vulnerabilidad laboral y sólo el 17% aprovecha las 14 herramientas de inserción en el mercado de trabajo que ofrece el Gobierno, según un informe de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
La UCES avanza con un gran proyecto educativo en Cañuelas
En el centro de la ciudad se construye un edificio para las nuevas carreras de Veterinaria y Agronomía; y sobre ruta 6 habrá un predio para prácticas y alojamiento de profesores y alumnos. El ministro de Cultura, Pablo Avelluto, participó en el lanzamiento de la propuesta.
Fassi, Avelluto y Gastón O´Donnell.
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) viene desarrollando desde hace muchos años una intensa tarea docente en la ciudad de Cañuelas, dictando carreras correspondientes a varias de sus Facultades tales como Ciencias de la Salud, Ciencias Empresariales, Psicología y Ciencias Económicas.
“Toda esta infraestructura convertirá a Cañuelas en un centro de los más importantes del país en materia de estudios sobre biología puesto que se potenciarán la investigación, docencia e investigación en materia de biología humana realizados en el Hospital Regional, mediante la investigación, docencia y extensión del Vivero en materia de biología vegetal y lo mismo sucederá con las actividades a desarrollar en el Hospital Veterinario en materia de biología animal” señalaron a InfoCañuelas desde la UCES.
En la actualidad estudian en la sede Cañuelas de la UCES nos solo los jóvenes de la localidad sino también lo hacen alumnos provenientes de Lobos, San Miguel del Monte, Ezeiza, La Matanza y Marcos Paz. “Probablemente las dos nuevas carreras previstas multipliquen el número de estudiantes de una cuenca poblacional muy amplia que hoy deben ir a Buenos Aires o a La Plata para poder estudiar estas carreras” añadieron voceros de la institución.
Las autoridades locales, las fuerzas vivas pero especialmente los padres siguen con atención este importante desarrollo universitario, que implica nos sólo un crecimiento económico, social y cultural, sino también la confirmación de Cañuelas como un eje sustantivo de la educación superior en la Provincia de Buenos Aires.
El proyecto fue presentado días atrás durante un almuerzo llevado a cabo en el rectorado de la institución con la presencia del ministro de Cultura de la Nación, Pablo Avelluto; la intendente Marisa Fassi; el rector de la UCES, Gastón O’Donnell; el rector emérito, Horacio O’Donnell; el director del Departamento Académico de Historia Argentina, Mario “Pacho” O’Donnell; entre otras autoridades.
¿Sabés comunicar a través de un evento? UCES te enseña cómo hacerlo
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales invita a su jornada de relaciones públicas “Como comunicar a través de un evento”, el jueves 8 de junio a las 17 horas, en el Aula Magna de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) sito en la calle French 414, Resistencia, Chaco.
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de UCES invita a participar del ciclo de encuentros con Periodistas Trabajando en donde se analizara “Los Nuevos Perfiles del Periodismo”. El encuentro se llevará a cabo hoy a las 8:30hs en auditorio Paraguay 1457 1° Piso – Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
UCES organiza las II Jornadas de Publicidad: Inteligencia Artificial y Publicidad
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de UCES invita a participar de las II Jornadas de Publicidad: Inteligencia Artificial y Publicidad. Los encuentros se llevarán a cabo el 14 de junio a las 9:30 hs en el Auditorio Centro Cultural Italiano, en Olivos y a las 19 hs en el Aula 801 de Paraguay 1401, CABA.
Acto en Conmemoración de la Semana del Día Internacional del Medio Ambiente en UCES
La Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de UCES invitan a participar del Acto en Conmemoración de la Semana del Día Internacional del Medio Ambiente. El mismo se llevará a cabo el viernes 9 de Junio de 2017 a las 18 hs. en Paraná 817, 1er piso, Auditorio – C.A.B.A.
La Licenciatura en Turismo de la Facultad de Ciencias Empresariales de UCES, lo invita a participar de Charla “En el Año Internacional del Turismo Sostenible para el desarrollo”.
La Licenciatura en Turismo de la Facultad de Ciencias Empresariales de UCES, lo invita a participar de Charla “En el Año Internacional del Turismo Sostenible para el desarrollo”. La misma se llevará a cabo el martes 30 de Mayo de 2017 a las 19 hs en el Auditorio UCES Paraguay 1457 – 1er piso. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Más de la mitad de los trabajadores está insatisfecho con su empleo
El índice de insatisfacción laboral, gravemente alto en la región Pampeana y el Noroeste del país. 19 de Mayo 2017
El 54,4% de los trabajadores argentinos siente “insatisfacción” con su empleo, principalmente aquellos que residen en la región Pampeana y en el Noroeste del país, según se desprende de una encuesta realizada por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
“El altísimo índice de insatisfacción laboral explica en alguna medida la baja productividad media del conjunto de la economía, en particular por parte de los trabajadores que distraen parte de su tiempo en la búsqueda de una mejor actividad, sea en términos de ingreso y condiciones de empleabilidad, como de cambio de rubro”, de acuerdo con el relevamiento.
Luego, añadió que “es una tentación muy grande vincular el grado de insatisfacción en el mercado de trabajo con la tasa de desempleo, la cual se mide por la diferencia entre la tasa de empleo y la de participación de la población en el mercado de trabajo, y la baja de la tasa de la población económicamente activa, aunque es mayor en términos de la oferta real, ya que se considera desocupado aquel que busca desempeñarse en una tarea rentada y no lo logra”.
La suma de trabajadores con algún grado de insatisfacción laboral determinó -en términos del total de empleados- que el primer puesto le corresponde con m s del 60% a Mar del Plata, los 24 partidos del Gran Buenos Aires y el Gran Córdoba.
Le siguen un escalón más abajo, hasta el 50%: Jujuy; Tucumán; Río Cuarto; Gran Rosario; Gran La Plata; y Salta; los menores índices, por debajo del 30% se concentraron en las provincias patagónicas de Santa Cruz; Tierra del Fuego y Chubut y en las norteñas Formosa y Santiago del Estero, detalló la UCES.
mitad de los trabajadores está insatisfecho con su empleo
La mitad de los argentinos, insatisfecho con su trabajo
Por Revista Veintitres
Muchos trabajadores dedica tiempo a buscar un mejor empleo, pero tiene dificultades.
El 54,4% de los trabajadores argentinos siente “insatisfacción” con su empleo, principalmente aquellos que residen en la región Pampeana y en el Noroeste del país, según se desprende de una encuesta realizada por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES). “El altísimo índice de insatisfacción laboral explica en alguna medida la baja productividad media del conjunto de la economía, en particular por parte de los trabajadores que distraen parte de su tiempo en la búsqueda de una mejor actividad, sea en términos de ingreso y condiciones de empleabilidad, como de cambio de rubro”, de acuerdo con el relevamiento.
Y añadió: “Es una tentación muy grande vincular el grado de insatisfacción en el mercado de trabajo con la tasa de desempleo, la cual se mide por la diferencia entre la tasa de empleo y la de participación de la población en el mercado de trabajo, y la baja de la tasa de la población económicamente activa, aunque es mayor en términos de la oferta real, ya que se considera desocupado aquel que busca desempeñarse en una tarea rentada y no lo logra”.
La suma de trabajadores con algún grado de insatisfacción laboral determinó -en términos del total de empleados- que el primer puesto le corresponde con más del 60% a Mar del Plata, los 24 partidos del Gran Buenos Aires y el Gran Córdoba, según relevó la encuesta publicada por la agencia Noticias Argentinas
Por Fernando Amador Agra Director de la Licenciatura en Economía de la UCES
La evolución de la coyuntura económica siempre genera controversias. Tanto en expansiones como en recesiones habrá miradas que preludian el cambio del escenario económico y polemizan sobre como la sigue la “historia”.
Más de la mitad de los argentinos están inconformes con su trabajo, según estudio
19/05/2017 10:07 La tabla la lidera Mar del Plata, donde más del 60 % de los trabajadores están insatisfechos.
Foto: Archivo
El 54,4% de los trabajadores argentinos siente “insatisfacción” con su empleo, principalmente aquellos que residen en la región Pampeana y en el Noroeste del país, según se desprende de una encuesta realizada por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
FOTO PRENSA MUNICIPALIDAD// EXPO CARRERAS./ Estará a disposición de los estudiantes la oferta académica rafaelina.
Se trata de una actividad que despierta vivamente el interés de todo el estudiantado de nuestra ciudad y de una amplia región. Fue programada para el martes 23 de 8 a 21 en el corredor principal del Complejo Cultural del Viejo Mercado.
Como viene sucediendo en los últimos años, Expo Carreras vuelve a reunir a todas las universidades locales y brindará la posibilidad a miles de estudiantes secundarios de asesorarse sobre la oferta universitaria de Rafaela.
Se realizó jueves y viernes en la plaza 25 de Mayo. Se hicieron más de 300 encuestas para conocer si tienen conocidos (amigos o familiares) con esta enfermedad, a cargo de alumnos de 3º año de la carrera en Nutrición de la UCES, con el objetivo de relevar los índices de la ciudad
FOTO ESTEFANIA AGUILAR EVENTO./ Los organizadores con funcionarios en la plaza 25 de Mayo.
En las tardes del jueves y viernes se realizó un evento de concientización sobre la celiaquía, en la plaza 25 de Mayo, en el marco del Día Internacional del Celíaco y por una Rafaela sin TACC, contando con el apoyo de la Subsecretaría de Salud del Municipio, el SAMCo, el Centro Asistencial y la UCES.
Mediación comunitaria, clave para los problemas cotidianos
DEFENSORIA DEL PUEBLO REALIZO UNA CAPACITACION
FOTO J. BARRERA BELLONE./ La encargada de la capacitación
En la mañana de ayer, en UCES Centro, se llevó a cabo una capacitación sobre “La mediación en la comunidad: herramientas de mediación para la aplicación en cada área de trabajo”, la cual estuvo a cargo de la Dra. Liliana Bellone, directora general de Mediación y resolución de Conflictos de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Santa Fe.
El martes 23 de mayo, en el Complejo Cultural del Viejo Mercado, de 8 a 21, se llevará a cabo una nueva edición de Expo Carreras.
El martes 23 de mayo, en el Complejo Cultural del Viejo Mercado, de 8 a 21, se llevará a cabo una nueva edición de Expo Carreras, el encuentro anual que reúne a estudiantes del último año de la escuela secundaria para conocer la oferta universitaria de la ciudad.
Por Luciano Lutereau Doctor en Filosofía y Magíster en Psicoanálisis (UBA). Docente e investigador de la misma Universidad. Coordina la Licenciatura en Filosofía de Uces. Autor de los libros: “Celos y envidia. Dos pasiones del ser hablante”, “Ya no hay hombres. Ensayos sobre la destitución masculina” y “Edipo y violencia. Por qué los hombres odian a las mujeres”.
¿Qué es el destete?
El destete es mucho más que el abandono del hábito de dejar la teta. Hoy en día, cuando se habla de “pecho a demanda” u otras variantes de lactancia, se corre el riesgo de olvidar que la alimentación del bebé tiene una función psíquica, y que no se reduce a una mera cuestión fisiológica.
Estiman que más de la mitad de los trabajadores está insatisfecho en el mercado laboral
10-05-2017 Es la conjunción de desempleo, subempleo, ocupación informal y la permanente búsqueda de una actividad superadora por parte de algunos de los ocupados
Muchos trabajadores no se ocupan en lo que les gusta sino en lo que encuentran, sea en blanco, o incluso en negro.
Así surge de la relación que entre los datos de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec, al último trimestre de 2016, hizo el Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES.
Google firmó convenios con UCA, Fundación UADE, UCES y Siglo XXI
4 de Mayo de 2017
“Nos permitirá crear a una generación de estudiantes listos para aprovechar las oportunidades que ofrece el marketing digital”
Con el objetivo de brindar los conocimientos, habilidades y competencias digitales que demanda el mercado laboral actual, Google Argentina firmó convenios con cuatro importantes universidades argentinas: UCA, Fundación UADE, UCES y Siglo XXI.
Gracias a esta alianza los estudiantes podrán egresar con las aptitudes necesarias en Marketing y Comunicación Digital que el mercado laboral demanda, según explicó Google, que brindará herramientas, conocimiento y experiencia en herramientas tecnológicas como parte del plan de estudios de estas instituciones.
Desde hace unos años estamos viendo en muchas empresas basadas en la innovación y la flexibilidad, nuevas y disruptivas tendencias de gestión de los recursos humanos, línea en la cual se están enrolando más y más empresas tradicionales.
Las empresas prevén aumentos por encima de las metas de inflación
Para los empleados fuera de convenio, las previsiones empresariales se ubican entre el 26 y el 28% de incremento salarial, distribuido en dos tramos.
Un estudio del Instituto de Estudios Laborales y Sociales (IDELAS) de la UCES, muestra que, entre 2009 y 2015, el ingreso medio del sector privado registrado había acumulado una mejora real del 6,2% promedio. Aún cuando la caída de 2016 no anuló del todo esa mejora, “el nivel promedio del salario está bajo”, dice Daniel Sticco, director del IDELAS.
“La Argentina tiene hoy un salario promedio equivalente a 1.000 dólares por trabajador. Hay sectores que se ubican por arriba, como bancarios, transportes, petróleo, y otros rezagados, como textiles y empleados rurales”, explica Sticco. La política de la administración anterior, que se basaba en el fomento del consumo, “era una política decidida a mejorar los ingresos de la población, y eso ocurrió en gran parte”, agrega.
La buena noticia, para Sticco, es que “estamos en un proceso de desaceleración de la inflación. Esto, más la cláusula gatillo, hacen factible la recuperación del salario“, asegura.
Desde 2010, el promedio de salarios privados subió 5 puntos más que la inflación
Según un informe, entre 2009 y 2015 el ingreso medio privado registrado acumuló una mejora real del 6,2%. En 2016 cayó más de 4%, pero no anuló el recupero previo
Total Medios – Jorge Fernández Díaz en el ciclo de charlas de la UCES
17.04.2017
El periodista participará del ciclo de debates: “Política, Medios y Mercado”. Su charla será sobre los desafíos del periodismo de opinión actual. Será el miércoles a las 9.
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) organiza el Ciclo de debates: Política, Medios y Mercado. Desafíos del periodismo de opinión actual. Analizar la realidad y captar al lector. El mismo se llevará a cabo el miércoles 19 de abril a las 9 hs en el Auditorio Centro Cultural Italiano. Roma 656, Olivos
Disertante: Jorge Fernández Díaz – Escritor y periodista en Diario La Nación y Radio Mitre.
El 31 de marzo comenzó a dictarse en la sede Rafaela de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) la Diplomatura en Nutrición, actividad física y deporte, una actividad que viene desarrollándose también en Capital Federal desde el año pasado y que volvió a replicarse en este 2017.
La licenciada en Nutrición, Ana María Salomón, directora de esa actividad, comentó: “Esta Diplomatura se trae de UCES Buenos Aires y básicamente se ideó a partir de la necesidad de que los profesionales de la actividad física, el deporte, el fitness y el bienestar tengan una visión más global de lo que es la ciencia de la nutrición aplicada al deporte y las distintas modalidades en las diferentes disciplinas deportivas.
La llegada de un hijo impone un reacomodamiento del erotismo en la pareja.
Foto: Archivo
Luciano Lutereau. Doctor en Filosofía y Magíster en Psicoanálisis (UBA). Coordina la Licenciatura en Filosofía de Uces. Autor de los libros: “Celos y envidia. Dos pasiones del ser hablante” y “Ya no hay hombres. Ensayos sobre la destitución masculina”.
Es cada vez más frecuente que la llegada de un hijo implique la separación de una pareja. En casos en los que ésta funcionaba de manera espléndida, y la aparición de un tercero motiva una encrucijada disruptiva; pero también en aquellas situaciones en que el embarazo constituyó una pareja que, después del nacimiento, se disolvió. Analicemos ambos casos por separado.
Reacomodamiento
La llegada de un hijo impone un reacomodamiento del erotismo en la pareja. Podría decirse incluso que buena parte del amor que abrazaba al compañero ahora se dirige al recién venido… En cierta medida, entonces, la relación conyugal se vuelve el soporte de una hostilidad mayor. Para las mujeres, esto implica una mayor disposición para el reproche, que ya no es amoroso, sino narcisista: necesitan que su pareja las ayude, mientras que la otra parte advierte que sólo debe soportar una frustración a cambio de una recompensa bastante endeble.
Raúl Martínez Fazzalari Profesor titular de Derecho de Nuevas Tecnologías, UCES.
22 de marzo de 2017
Si pudiéramos definir las dos cuestiones más acuciantes en relación con los delitos (previstos o no) en que se utilizan medios electrónicos de comunicación en los últimos meses, destacaría en particular aquellos que se están repitiendo. El primero está vinculado con algunos casos de encuentros que terminan en robos y que las víctimas han utilizado los aplicativos que sirven para producir encuentros entre desconocidos. Su tipificación se encuentra prevista aunque la modalidad del engaño y de ganarse la confianza por este medio es novedosa.
Big Data, Real Time y Mobile, el “tridente mágico”
En el marco de su ciclo “Charlas Educativas”, la Mobile Marketing Association (MMA) organizó el encuentro con el apoyo de la UCES (Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales), y la participación de tres especialistas en marketing móvil
Luciano Lutereau – Doctor en Filosofía y Magíster en Psicoanálisis (UBA). Coordina la Licenciatura en Filosofía de UCES. Autor de los libros: “Celos y envidia. Dos pasiones del ser hablante” y “Ya no hay hombres. Ensayos sobre la destitución masculina”.
Jornada Espacio UCES Periodismo y Relaciones Públicas e Institucionales 2017. Resistencia Chaco.
Jornada Espacio UCES Periodismo y Relaciones Públicas e Institucionales 2017
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) organiza la Jornada Espacio UCES Periodismo y Relaciones Públicas e Institucionales 2017, la misma se llevará a cabo el martes 14 de Marzo de 8:00hs a 11:30 hs y de 14 a 17:30 hs en Aula Magna UTN – French 414, 1° Piso. Resistencia, Chaco
Los argentinos, con más edad que el promedio mundial
Los residentes en Argentina tienen una edad promedio que supera en un año y medio a la media de los habitantes del mundo.
De la Encuesta Permanente de Hogares del Indec a 31 aglomerados urbanos, con una población estimada de 27,3 millones al cierre del tercer trimestre de 2016, surgió que la edad promedio de los habitantes era de unos 32 años, un año y medio más que la media mundial, según comparó un informe de IDELAS-UCES con las series internacionales que publica The World Factbook.
Esa diferencia se origina en la mayor proporción de habitantes con más de 55 años. En cambio, en las escalas inferiores los residentes en Argentina tienen menos años que la media del resto del planeta.
Ciertos casos de femicidios recientes o de varones seductores que estafan o vulneran mujeres ya no se explican por la violencia invisible del patriarcado, sino por una misoginia difícil de reconocer, que a veces incluso se presenta con argumentos políticamente correctos.
UCES organiza actividades de extensión universitaria
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de UCES lleva adelante diferentes actividades de extensión universitaria. Las mismas están dirigidas a alumnos y público en general interesado en la Comunicación corporativa, publicitaria y visual.
Las universidades y el reto de formar especialistas en una disciplina (y un mundo) que está en constante estado de mutación
Hasta hace apenas unos meses, los mega acuerdos -como el Trans Pacífico, el Trans Atlántico-, eran un tema de moda, casi obligado en cualquier evento donde se hablara de comercio internacional. Pero en noviembre, contra todos los pronósticos, ganó las elecciones presidenciales de los Estados Unidos el candidato que prometía sepultar tales negociaciones, Donald Trump. Y si bien muchos pensaban que el republicano no iba a ser capaz de llevar adelante sus amenazas y anular estos convenios, la realidad demuestra que sí lo es y que hoy hasta el tratado con México pende de un hilo.
La población argentina aumentó la brecha de edad promedio respecto del resto del mundo
Un estudio privado estimó, en base a la EPH del Indec surgió que es de 32 años, un y medio más que el cálculo para el resto del planeta
En la Argentina hay mayor proporción de adultos mayores que de adolescentes menores , en comparación con el resto del mundo (Shutterstock)
Un nuevo análisis del Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES destacó que la diferencia étarea de la población argentina la media del resto del mundo se origina en “la mayor proporción de habitantes con edades superiores a 55 años, muy próxima al umbral jubilatorio, ya que en las escalas inferiores es menor”.
San Juan es una de las provincias que cuenta con más población longeva
Así lo indicó el último informe de IDELAS, el Instituto de Estudios Laborales y Sociales, en función a los datos del tercer trimestre del 2016 del INDEC.
San Juan es una de las provincias que cuenta con más población longeva. Así lo indicó el último informe de IDELAS, el Instituto de Estudios Laborales y Sociales, dependiente de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. El trabajo se realizó en base a los datos proporcionados por el INDEC y corresponden al tercer trimestre del 2016.
Marcela Touron, Bibliotecaria de la Sede Olivos de UCES
Dr. Luis Ferreira, Vicerrector de UCES, en el Programa Educación y Sociedad.
Octubre 2016
Diario La Nación
Una verdadera clase de Crónica en la UCES
El Jefe de Medios Digitales del Grupo Crónica, Esteban Godoy Vallejos, también conocido como el #ChacalMayor, dio una charla en el marco de las 1eras. Jornadas de Comunicación Periodística que se celebraron en esa alta casa de estudios. La ponencia mostró la “cocina” del trabajo y el diferencial del diario en su labor en las redes sociales.
Entrevista al Dr. Gastón O Donnell, Rector de UCES en el Programa Educación y Sociedad.
Septiembre 2016
Concurso Nacional de Estatuas Vivientes de UCES en el Noticiero de América
Dr. Gastón O Donnell, Rector de UCES y el Lic. Javier Maggi, Director de Desarrollo Institucional/Comunicación y Marketing de UCES en el Programa Educación y Sociedad
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La Justicia es considerada una lacra en el sistema de administración política.
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